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招贤纳才
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一、岗位职责:

1、辅佐总经理订定公司发展战略计划、运营方案、业务发展计划;

2、主持公司各项运营管理工作。卖力公司构造构造和管理体系、业务标准和轨制订定等相干管理工作;

3、卖力集团市场开辟和市场管理工作;

4、卖力项目管理和项目施行;

5、辅佐总经理对集团部属企业停止管理;   

6、辅佐总经理对各职能部分停止管理;

7、卖力对“条约评审”和“工程分包”两个历程停止监控。订定、修正和完美与这两个历程相干的法式文件或轨制,包管其获得有用掌握。

8、主持对工程招、投标书和条约的评审,对工程分包商的评价资料停止检查并对及格分包商的挑选、肯定作最初把关。

 

二、任职资历:

1、男,35-45岁,建筑学、土木工程相干本科及以上学历。一级制作师及高级工程师职称;具有大型市政、房建项目管理经验;

25年以上划一职位工作经验,具有灵敏的市场感知才能和市场拓展才能,有优良的人际关系,可以对业务资本停止有用计划、整合及优化;

3、熟习房建、市政道路项目运作流程及行业相干政策法规,对房建、市政道路近况和发展趋势有深入了解;

4、具有松散的逻辑阐发和构造筹谋及兼顾、管理才能、团队建立才能;

5、具有较强的相同和谐才能、施行才能,会谈才能和阐发解决问题的才能。

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